Trong chương trình định cư Mỹ diện EB-5, tạo đủ 10 việc làm toàn thời gian là điều kiện tiên quyết để được cấp thẻ xanh có điều kiện. Tuy nhiên, USCIS không chỉ quan tâm đến số lượng việc làm được tạo, mà còn đặc biệt chú trọng đến thời gian việc làm được duy trì.
Bài viết này sẽ phân tích rõ các mốc thời gian USCIS yêu cầu, cách tính thời hạn giữ việc làm và hướng dẫn nhà đầu tư chuẩn bị hồ sơ hợp lệ để nộp đơn I-829 thành công.
1. Thời gian giữ 10 việc làm được tính từ khi nào?
Thời điểm bắt đầu tính thời gian giữ việc làm phụ thuộc vào hai giai đoạn then chốt:
-
Sau khi nhà đầu tư nhập cảnh vào Mỹ và nhận thẻ xanh có điều kiện (Conditional Green Card) – đây là mốc USCIS bắt đầu theo dõi quá trình duy trì việc làm.
-
Thời gian giữ việc làm phải kéo dài liên tục trong suốt 2 năm cư trú có điều kiện của nhà đầu tư.
Điều này có nghĩa, việc làm không chỉ cần được tạo ra kịp thời, mà còn phải được giữ ổn định, không gián đoạn trong toàn bộ giai đoạn cư trú có điều kiện.
2. Bao lâu là đủ để USCIS công nhận việc làm “được duy trì”?
Theo quy định mới nhất (năm 2025):
-
Tối thiểu 2 năm liên tục là thời gian bắt buộc để các vị trí việc làm được xem là hợp lệ.
-
Việc làm phải là toàn thời gian (tối thiểu 35 giờ/tuần).
-
Không được là việc làm bán thời gian, tạm thời hoặc thời vụ (ngoại trừ ngoại lệ xây dựng – xem phần dưới).
Việc thiếu chứng cứ duy trì việc làm trong khoảng thời gian này là một trong những lý do phổ biến khiến hồ sơ I-829 bị từ chối.
3. Thời hạn tối đa để tạo và giữ việc làm
USCIS cho phép nhà đầu tư:
-
Có tối đa 30 tháng kể từ ngày phê duyệt đơn I-526 để tạo đủ 10 việc làm toàn thời gian.
-
Sau khi nhập cư và nhận thẻ xanh có điều kiện, nhà đầu tư cần giữ các việc làm này liên tục trong 2 năm cư trú có điều kiện.
Điều này mang lại tổng thời gian triển khai dự án tương đối linh hoạt, nhưng yêu cầu sự kiểm soát chặt chẽ trong từng giai đoạn.
4. Trường hợp ngoại lệ: Việc làm trong các dự án xây dựng
Đối với các dự án xây dựng kéo dài ít nhất 24 tháng, USCIS cho phép tính việc làm theo đơn vị job-years, cụ thể:
-
1 job-year = 1 vị trí việc làm toàn thời gian trong 1 năm.
-
Nếu 2 công nhân làm toàn thời gian trong 1 năm = 2 job-years.
Cách tính này giúp các dự án xây dựng đạt được yêu cầu tạo việc làm ngay cả khi công việc có tính tạm thời nhưng kéo dài và ổn định trong tổng thể dự án.
5. Làm sao để chứng minh đã giữ việc làm đúng thời gian yêu cầu?
Để USCIS công nhận việc làm hợp lệ và duy trì đúng thời hạn, nhà đầu tư cần chuẩn bị đầy đủ các tài liệu sau:
Bảng lương liên tục (Payroll)
-
Cung cấp thông tin rõ ràng về nhân sự toàn thời gian trong suốt 2 năm.
-
Ghi rõ thời gian bắt đầu – kết thúc làm việc của từng nhân viên.
Hợp đồng lao động minh bạch
-
Điều khoản làm việc toàn thời gian, không xác định thời hạn ngắn.
-
Thể hiện tính ổn định, không có tính thời vụ.
Báo cáo tài chính và báo cáo thuế
-
Chứng minh doanh nghiệp có khả năng tài chính để duy trì chi trả lương, hoạt động bền vững.
Kế hoạch kinh doanh EB-5 (Business Plan)
-
Phải có timeline chi tiết về việc tạo và giữ việc làm.
-
Các mốc thời gian cần trùng khớp với các bằng chứng thực tế như bảng lương và hợp đồng.
Báo cáo từ Trung tâm vùng (với đầu tư gián tiếp)
-
Báo cáo I-924A hằng năm từ trung tâm vùng xác nhận số lượng và thời gian tồn tại của việc làm.
-
Nên có xác minh độc lập từ kiểm toán viên.
6. Vì sao việc giữ việc làm là yếu tố quyết định trong EB-5?
-
Là điều kiện để được xóa bỏ điều kiện thẻ xanh (Form I-829).
-
Nếu không duy trì được 10 việc làm hợp lệ trong 2 năm, nhà đầu tư có thể bị từ chối thẻ xanh vĩnh viễn.
-
Việc làm ổn định phản ánh hiệu quả thực tế của khoản đầu tư, là cơ sở để USCIS đánh giá tính trung thực và bền vững của dự án.
7. Victory Investment Consultants – Hỗ trợ toàn diện quá trình chứng minh và duy trì việc làm EB-5
Victory không chỉ đồng hành trong việc lựa chọn dự án phù hợp, mà còn hỗ trợ chuyên sâu trong:
-
Xây dựng kế hoạch kinh doanh tối ưu cho việc tạo và giữ việc làm.
-
Tư vấn chuẩn bị hồ sơ payroll, hợp đồng, báo cáo tài chính và kế hoạch chứng minh thời gian duy trì hợp lệ.
-
Đồng hành trong suốt quy trình nộp I-829 để đảm bảo thẻ xanh vĩnh viễn được phê duyệt thuận lợi.
Kết luận
Thời gian giữ 10 việc làm là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của hồ sơ EB-5. Việc tạo đủ số lượng chỉ là bước đầu – điều quan trọng là phải duy trì các vị trí này ổn định trong suốt 2 năm cư trú có điều kiện, với đầy đủ tài liệu chứng minh rõ ràng và nhất quán.
Chuẩn bị sớm, hiểu đúng quy định và có chiến lược vận hành bài bản là yếu tố giúp nhà đầu tư bảo vệ quyền thường trú dài hạn tại Mỹ một cách vững chắc.
Liên hệ với Victory Investment Consultants ngay hôm nay để được tư vấn chuyên sâu về cách duy trì việc làm EB-5 đúng chuẩn USCIS.
Nguồn tại VICTORY: https://dinhcucacnuoc.com/10-viec-lam-eb5-keo-dai-bao-lau/