Trong nỗ lực đối phó với khủng hoảng thiếu hụt nhân sự và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, chính quyền Quebec vừa công bố bản cập nhật mở rộng danh sách ngành nghề ưu tiên theo quy trình LMIA được tạo điều kiện. Đây là bước tiến quan trọng, đánh dấu sự linh hoạt và thực tế của Quebec trong chiến lược thu hút lao động quốc tế.
LMIA được tạo điều kiện – Công cụ tăng tốc tuyển dụng lao động nước ngoài
LMIA (Labour Market Impact Assessment) là một bước bắt buộc trong việc tuyển dụng lao động nước ngoài tạm trú, yêu cầu nhà tuyển dụng phải chứng minh rằng không có người Canada nào phù hợp với vị trí cần tuyển. Tuy nhiên, Quebec đang áp dụng quy trình “được tạo điều kiện” – giúp bỏ qua một số bước như quảng cáo tuyển dụng hay chứng minh nỗ lực tìm kiếm ứng viên trong nước.
Nhờ chính sách này, quá trình tuyển dụng được rút ngắn đáng kể, tạo điều kiện cho nhà tuyển dụng nhanh chóng lấp đầy các vị trí trống.
Gần 60 ngành nghề mới được bổ sung – Đa dạng hóa cơ hội
Tính đến cập nhật ngày 27/5, Quebec đã bổ sung gần 60 ngành nghề mới vào danh sách mục tiêu 2022–2023. Đặc biệt, nhiều ngành thuộc nhóm kỹ năng trung bình (mức C theo NOC) nay cũng đủ điều kiện, bao gồm:
-
Nhân viên lễ tân, bán hàng, phục vụ
-
Nhân viên hành chính, văn phòng
-
Nhân sự ngành nhà hàng, du lịch, giải trí
-
Tài xế vận tải, giao hàng
-
Lao động vận hành máy móc
Điểm mới nổi bật: Một số công việc không yêu cầu kinh nghiệm trước đó cũng được chấp thuận – mở rộng cơ hội tiếp cận thị trường lao động Canada cho cả lao động phổ thông.
Tại sao Quebec cần mở rộng ngành nghề?
Trong bối cảnh nhân khẩu học đang thay đổi nhanh chóng – với tỷ lệ sinh giảm và dân số già hóa – Quebec đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Thêm vào đó, tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục khiến các doanh nghiệp khó tuyển đủ nhân lực cho hoạt động sản xuất và dịch vụ.
Giải pháp: Chính phủ tỉnh bang đã ký kết thỏa thuận với Liên bang cho phép doanh nghiệp tăng tỷ lệ tuyển dụng lao động nước ngoài từ 10% lên 20%.
Chương trình IMP+ – “Vé thông hành” cho người lao động chưa có PR
Ngoài chính sách LMIA được tạo điều kiện, Quebec còn giới thiệu Chương trình Điều động Nhân sự Quốc tế Mở Rộng (IMP+), cho phép người lao động đã được Quebec lựa chọn (qua CSQ) có thể:
-
Nhận Giấy phép lao động mở (Open Work Permit) mà không cần LMIA
-
Bắt đầu làm việc ngay trong khi chờ hồ sơ thường trú được xét duyệt
-
Tham gia thị trường lao động Quebec nhanh hơn, linh hoạt hơn
Hơn 7.000 người mỗi năm có thể hưởng lợi từ chương trình này.
Lợi ích nổi bật cho hai phía
| ✅ Người lao động | ✅ Doanh nghiệp tại Quebec |
|---|---|
| Cơ hội làm việc không cần kinh nghiệm | Tuyển dụng nhanh hơn, linh hoạt hơn |
| Không cần PR vẫn có thể làm việc | Tăng tỷ lệ lao động nước ngoài lên 20% |
| LMIA được tạo điều kiện, xét nhanh | Không cần chứng minh tuyển dụng phức tạp |
| Có thể xin giấy phép lao động mở | Đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất, dịch vụ |
Lời kết
Việc Quebec mở rộng danh sách ngành nghề và đơn giản hóa thủ tục LMIA là bước ngoặt lớn trong chính sách nhân sự và nhập cư. Đây là thời điểm lý tưởng cho:
-
Người lao động quốc tế có mong muốn làm việc và định cư tại Canada
-
Các doanh nghiệp Quebec đang tìm kiếm giải pháp nhanh gọn để bổ sung nhân lực
Nếu bạn là người lao động có kinh nghiệm – hoặc đơn giản là đang tìm cơ hội tại Canada – hãy chủ động cập nhật danh sách ngành nghề mới và hồ sơ LMIA tạo điều kiện của Quebec.