Visa du lịch Canada (Temporary Resident Visa - TRV) là loại thị thực được cấp cho những người muốn đến Canada với mục đích du lịch, thăm người thân hoặc tham gia các sự kiện ngắn hạn. Tuy nhiên, một câu hỏi lớn mà nhiều người đặt ra khi xin visa du lịch là liệu visa du lịch Canada có cho phép làm việc hay không? Đây là một câu hỏi rất quan trọng vì nếu bạn không hiểu rõ quy định về việc làm tại Canada, bạn có thể gặp phải những vấn đề pháp lý nghiêm trọng.
Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp câu hỏi liệu visa du lịch Canada có thể làm việc hay không, và đưa ra các lựa chọn hợp pháp nếu bạn muốn làm việc tại Canada.
1. Visa du lịch Canada không cho phép làm việc
Khi bạn được cấp visa du lịch Canada, mục đích chính của thị thực này là để bạn có thể thăm quan, du lịch, thăm thân nhân, hoặc tham dự các hoạt động ngắn hạn như hội thảo, hội nghị. Tuy nhiên, visa du lịch không cho phép bạn tham gia vào bất kỳ hoạt động lao động có trả lương nào trong thời gian lưu trú tại Canada. Điều này có nghĩa là bạn không thể đi làm, làm việc bán thời gian hay toàn thời gian trong khi chỉ sở hữu visa du lịch.
Nếu bạn muốn làm việc tại Canada, bạn sẽ cần phải xin một loại visa khác, chẳng hạn như giấy phép lao động (Work Permit).
2. Tại sao visa du lịch không cho phép làm việc tại Canada?
Chính phủ Canada có các quy định nghiêm ngặt về việc kiểm soát người nhập cư và lao động. Việc cấp visa du lịch chỉ có mục đích để du khách thăm quan hoặc tham gia các hoạt động ngắn hạn mà không ảnh hưởng đến thị trường lao động của Canada. Nếu bạn làm việc mà không có giấy phép lao động hợp lệ, điều này có thể dẫn đến việc lạm dụng hệ thống nhập cư và vi phạm pháp luật Canada.
3. Những hậu quả khi làm việc trái phép tại Canada
Việc làm việc khi chỉ có visa du lịch mà không có giấy phép lao động có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng, bao gồm:
- Bị trục xuất khỏi Canada và phải rời khỏi đất nước ngay lập tức.
- Bị thu hồi visa du lịch và có thể không được cấp lại visa du lịch trong tương lai.
- Bị cấm nhập cảnh vào Canada trong một khoảng thời gian dài, thậm chí vĩnh viễn.
- Phải đối mặt với các hình thức phạt tài chính hoặc hình sự vì vi phạm các quy định về nhập cư và lao động.
4. Vậy tôi có thể làm việc tại Canada khi đang sở hữu visa du lịch không?
Mặc dù visa du lịch không cho phép bạn làm việc, nếu trong thời gian lưu trú tại Canada, bạn nhận được lời mời làm việc từ một công ty, bạn vẫn có thể có một số lựa chọn hợp pháp để làm việc tại đây. Dưới đây là một số trường hợp có thể giúp bạn làm việc tại Canada một cách hợp pháp:
a. Chuyển đổi từ visa du lịch sang visa lao động
Chính phủ Canada đã ban hành một chính sách cho phép người sở hữu visa du lịch có thể nộp đơn xin chuyển đổi sang visa lao động nếu họ nhận được lời mời làm việc từ một công ty Canada. Tuy nhiên, bạn phải đáp ứng các điều kiện nhất định và quy trình này chỉ có thể thực hiện được nếu bạn đang ở trong Canada và xin giấy phép lao động mà không cần phải rời khỏi đất nước.
Điều này có thể thực hiện được trong một số trường hợp đặc biệt, và chính sách này sẽ có hiệu lực đến 28/02/2025. Bạn có thể làm việc trong thời gian chờ đợi giấy phép lao động được cấp, nhưng điều kiện này chỉ áp dụng nếu bạn đã có lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng tại Canada.
b. Xin giấy phép lao động trước khi đến Canada
Nếu bạn không thể chuyển đổi visa du lịch sang visa lao động, bạn có thể nộp đơn xin giấy phép lao động từ trước khi đến Canada. Một số loại giấy phép lao động bao gồm:
- Giấy phép lao động có chủ sử dụng (Employer-specific work permit): Dành cho những người đã nhận được lời mời làm việc từ một công ty tại Canada.
- Giấy phép lao động mở (Open work permit): Cho phép làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào ở Canada, thường dành cho những người đi du học hoặc những người có thân nhân là công dân hoặc thường trú nhân Canada.
c. Các chương trình khác để làm việc tại Canada
- Chương trình IEC (International Experience Canada): Chương trình này cho phép công dân của các quốc gia đủ điều kiện làm việc và du lịch tại Canada trong thời gian lên đến 2 năm. Tuy nhiên, chương trình này không áp dụng cho công dân Việt Nam.
- Visa du học (Study Permit): Nếu bạn đi Canada để học tập, bạn có thể làm việc bán thời gian trong suốt thời gian học và toàn thời gian trong kỳ nghỉ học.
5. Làm việc hợp pháp với giấy phép lao động - Lợi ích và yêu cầu
Khi bạn có giấy phép lao động hợp lệ, bạn sẽ có quyền tham gia vào các công việc tại Canada mà không gặp phải các vấn đề pháp lý. Một số lợi ích khi có giấy phép lao động bao gồm:
- Làm việc hợp pháp và không phải lo lắng về các vấn đề trục xuất hay bị thu hồi visa.
- Cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm trong môi trường làm việc quốc tế.
- Thành công hơn trong việc xin định cư: Có một công việc ổn định tại Canada có thể giúp bạn dễ dàng hơn trong việc xin thường trú nhân (PR).
6. Kết luận
Tóm lại, visa du lịch Canada không cho phép bạn làm việc tại quốc gia này. Tuy nhiên, nếu bạn nhận được lời mời làm việc trong thời gian du lịch, bạn có thể chuyển đổi visa du lịch sang visa lao động hoặc xin một loại visa khác phù hợp để có thể làm việc hợp pháp.
Điều quan trọng là bạn cần phải tuân thủ các quy định về nhập cư và visa để tránh các vấn đề pháp lý, chẳng hạn như bị trục xuất hoặc bị cấm nhập cảnh vào Canada trong tương lai. Để tránh rủi ro, hãy tìm hiểu kỹ về quy trình xin giấy phép lao động hoặc các chương trình di trú khác nếu bạn có ý định làm việc tại Canada lâu dài.
Nguồn tại Victory Investment Consultants: https://dinhcucacnuoc.com/visa-du-lich-canada-co-duoc-di-lam-khong/
Xem thêm: